招聘:行政人事主管【5000-7000元】
泉州市
经验:
学历:大专
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用;
2、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
3、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料;
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
5、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动;
6、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、
岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
7、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
8、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。
9、统筹行政的相关事宜